最后的一句话我没说对:并不是狐表不能做特定的专业程序而自认为做通用的人事管理程序不太合适,因为绝大多数单位或企业的人事管理都有各自的差异很大的特性
大家都是在探讨,各抒已见,无所谓的对错,我是希望你能提出具体的意见,指出我错在何处,并没有其它的意思,呵呵