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主题:[求助]正则表达式提取

帅哥哟,离线,有人找我吗?
benwong2013
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[求助]正则表达式提取  发帖心情 Post By:2019/4/19 18:36:00 [只看该作者]

用以下代码,需要提取行“陈旭万 ( 编号: 99532008)应聘职位: 人力资源总监”中的“陈旭万”,但发现提取的时候却发现将每行空格之前的都提取了,请问有没有什么办法处理;
Dim dlg As new OpenFileDialog
dlg.Filter = "文本文件|*.txt"
If dlg.ShowDialog = DialogResult.OK Then
    Dim strs As String = FileSys.ReadAllText(dlg.FileName)
    strs = strs.Replace(vblf,"")
    Dim rs() As String = strs.Split(vbcr)
    For i As Integer = 0 To rs.Length - 1
        Dim mc = System.Text.RegularExpressions.Regex.Matches(rs(i),"(?:^|\[""]).+?(?=[( 编号])")
        If mc.count >= 1 Then
            msgbox(mc(0).value)
        End If
    Next
End If


====================================================
发件人:智通人才网 <service@srv8.job5156.com>
收件人:bin@cttlab.com <bin@cttlab.com>
 主题:智通人才网-【陈旭万】应聘【人力资源总监】
 日期:2019-04-18 13:21:40
====================================================


此邮件来自智通人才网
陈旭万 ( 编号: 99532008)应聘职位: 人力资源总监
10年及以上 经验 | 大专 | 男 | 已婚 | 
现居住地: 广东东莞 户口: 湖南永州   
求职状态: 目前正在找工作 
联系方式: 158 2222 2017 ({}) 
2019-04-16


最高学历 
学历: 大专
专业: 计算机
学校: 湖南第一师范学院 
最近工作 
公司: AAA机器人技术有限公司 
行业: 电子/微电子技术/集成电路
职位: 人力资源管理师 
求职意向 
到岗时间: 随时到岗 
工作类型: 全职 
期望地区: 广东东莞,广东广州 
期望待遇: 面议 元/月 
期望职位: 人力资源总监,人力资源管理师,人事经理/主管/专员 
职业技能/自我评价: 
自我评价:既有较强的独立工作能力,又具备良好的组织.协调能力,重视团队精神.对人力资源管理有一定独特的见解,对于新兴事物接受能力较强,学习能力较快.

职业技能:本人办公软件操作熟练;对人力资源六大模块有自己独特的见解;精通劳动法律法规,具较好的公关能力/组织能力和独立处理事务能力;沟通能力极强,良好的敬业精神和职业道德操守,具有高度工作责任感和奉献精神。 
工作经验/社会实践 
2018-03 - 至今 
广州AAAA机器人技术有限公司 | 综合管理部 | 人力资源管理师 
行业类别: 电子/微电子技术/集成电路 | 性质: 私营·民营企业 | 规模: 1-100 人 
描    述: 负责人事及行政工作;
负责人力资源管理战略、方针、政策、制度的制定,并且实施、修订、完善;
依据公司发展需求,建立并完善公司架构,定岗定编;
负责人力资源各模块(招聘、员工关系、培训、绩效管理、薪酬福利、企业文化)的实施及优化;
负责公司行政管理制度的制定、执行、监督。 


2014-03 ~ 2018-01 
东莞市AAAAA/制造/加工 | 性质: 私营·民营企业 | 规模: 200-500 人 
描    述: 负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
  ·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;
  ·负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
  ·负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
  ·负责组织制定公司各部门的员工工作标准;
  ·负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;
  ·负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作,严格实行岗位调令制度,抓好劳动力的合理流动和安排;
  ·组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
  ·负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;
  ·负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事 


2011-04 ~ 2014-03 
远梦家居用品股份有限公司 | 人力资源部 | 人事副经理 
行业类别: 服装/纺织/皮革 | 性质: 私营·民营企业 | 规模: 2000以上 人 
描    述: ? 主导人员的招聘与配置,一线员工的招聘及职员类员工的招聘,每年一线员工招聘数量一千至一千三百人左右,基本满足生产线的需要,职员类招聘以网络、人才市场及校园招聘相结给,每年人才市场招聘60至80场左右,校园招聘10场左右,网络招聘跟智通人才、卓博人才、前程无忧、智联招聘等多家公司合作,基本能满员公司人才的需求。
? 主导年度培训计划的制定与实施,包括前期准备、培训调查与分析研究、年度培训计划的制定,以及培训的管理:包括组织、需求、行政、资源的管理。
? 主导员工关系管理,积极预防及应对劳资纠纷,主导并出庭应对劳动仲裁和诉讼,成效显著;
? 参与公司绩效管理、薪酬管理工作,监管行政及后勤工作。 


2007-9 ~ 2011-03 
中联AAAA厂 | 人事部 | 人事经理/主管/专员 
行业类别: 橡胶/塑胶/五金 | 性质: 台资企业 | 规模: 500-1000 人 
描    述: 负责行政人事。人员招聘、培训、绩效考核、奖惩、薪酬福利、考勤统计,督导并执行加班单的汇总提供给会计核算薪资。 
各类人事行政资料的汇总,建立档案及管理,居住证、健康证、工伤保险的办理以及到岗人员证件的分辨析; 
各项规章制度的制订、检讨与修改,使制度的合法化和可操作化; 
办公室用品采购与固定资产管理,及伤病的简易处理,工伤事件的处理与预防,社保关系办理。 
保安队的工作督导,公司财产及人员生命安全的管理。 
劳动合同的签订及相关配套文件数据的修订和完善;劳资纠纷的解决和改善措施; 
食堂管理、宿舍管理、机电工务、车辆管理的监督与检查。负责每周7S的检查工作。各种会议的主持,每天全厂晨会的主持。 


2005-7 ~ 2007-08 
AAA五金厂 | 总务、行政主管 
行业类别: 橡胶/塑胶/五金 | 性质: 港资企业 | 规模: 1000-2000 人 
描    述: 本人在厂任总务及行政主管一职.通过两年多的工作.更深切的了解了后勤和行政管理行业.主要工作有:人事行政主管工作职责 
负责人事行政工作的开展、动作; 
负责人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理; 
主导,组织人事行政及厂务其它规定的制定与修改; 
负责对违纪及工厂突发事件的处理; 
负责厂务后勤在需要时的对外联系和沟通以及接待工作; 
评估计划对后勤保障系统设备的改善和管理; 
对人事,行政及厂务工作的监督,跟进和向上反馈信息; 
对部门各项需求的审核、评估和协助处理。 


2000-03 ~ 2005-06 
深圳元AAA有限公司 | 人事部 | 招聘经理/主管/专员 
行业类别: 电子/微电子技术/集成电路 | 性质: 台资企业 | 规模: 200-500 人 
描    述: 负责公司电脑维修及网络管理.负责人事行政管理,人员招聘,新员工入离职办理. 
教育经历 
1996-09 ~ 1999-07 
AAA师范学院 | 计算机 | 大专 
培训经历 
2014-03 ~ 2014-12 
AAA培训 | 人力资源管理 | 东莞 | 人力资源管理师 


2012-8 ~ 2012-9 
深圳市AAAA理顾问有限公司 | ISO9001:2008 ISO14001:2004 | 内审员证书 


2009-11 ~ 2010-11 
智通培训 | 人力资源管理 | 助理人力资源管理师 
语言能力 
英语 一般 
附件 
联系方式 
联系方式: 158 2589 2017 (手机) 15874444017 (电话) 
邮箱: 568428@qq.com 
QQ: 568428 
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  发帖心情 Post By:2019/4/19 19:25:00 [只看该作者]

Dim dlg As new OpenFileDialog
dlg.Filter = "文本文件|*.txt"
If dlg.ShowDialog = DialogResult.OK Then
    Dim strs As String = FileSys.ReadAllText(dlg.FileName, encoding.default)
        Dim mc = System.Text.RegularExpressions.Regex.Matches(strs,"(?is)(?<=此邮件来自智通人才网).*?(?=编号)")
        If mc.count >= 1 Then
            msgbox(mc(0).value)
        End If
End If

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  发帖心情 Post By:2019/4/20 8:43:00 [只看该作者]

在实际情况上有可能在这个名字所在行的内容可能是变化的时候,只能那个以每行的行头空白及后面 字段“(编号:”来判定的话,应该如何表述

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  发帖心情 Post By:2019/4/20 9:25:00 [只看该作者]

Dim dlg As new OpenFileDialog
dlg.Filter = "文本文件|*.txt"
If dlg.ShowDialog = DialogResult.OK Then
    Dim strs As String = FileSys.ReadAllText(dlg.FileName)
    strs = strs.Replace(vblf,"")
    Dim rs() As String = strs.Split(vbcr)
    For i As Integer = 0 To rs.Length - 1
        If rs(i).Contains("( 编号")
            msgbox(rs(i).Split("(")(0))
            Exit For
        End If
    Next
End If

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