主题：[讨论][求助]人事信息管理思路

我想设计一套人事信息管理系统，但是长时间我都找不到合理的设计思路。现将个人设想发至这里，请各位老师给予帮忙！！！

四类人员一个表就行了，增加一个人员类别列区别即可。比如编制人员没有退休日期，那就留空。就算是上万人的企业，几万行人员信息也冗余不了多少数据。一个表还方便统计分析。

感谢老师的方向指点，这点很重要。